Как рассчитать среднесписочную численность за 2017 год при наличии работницы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Добрый день,
подскажите пожалуйста,правильно ли я рассчитала среднесписочную численность работников за 2017 год
и для отчета в налоговую и для расчета 4фсс?
В организации в 2017 году есть сотрудница,находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет-она не входит в расчет?
с 01.01.2017 по 31.10.2017 в организации работало на полное рабочее время 3 человека(не считая сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3лет )
с 01.11.2017 по 31.12.2017 в организации работало 5человек
Получается среднесписочная численность за 2017 г=(3чел*10мес+5чел*2мес)/12=3,33.После округления получается 3.
подскажите пожалуйста,правильно ли я рассчитала среднесписочную численность работников за 2017 год
и для отчета в налоговую и для расчета 4фсс?
В организации в 2017 году есть сотрудница,находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет-она не входит в расчет?
с 01.01.2017 по 31.10.2017 в организации работало на полное рабочее время 3 человека(не считая сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 3лет )
с 01.11.2017 по 31.12.2017 в организации работало 5человек
Получается среднесписочная численность за 2017 г=(3чел*10мес+5чел*2мес)/12=3,33.После округления получается 3.
Comments
-
Добрый день.
Согласна с полученным результатом, если только у работников не было продолжительных периодов, в течение которых они не должны были включаться в расчет.
И что касается отпуска по уходу за ребенком:Цитата: 77. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.Показатель может быть заполнен с одним десятичным знаком. ...В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:с) находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком (пункт 79.1 настоящих Указаний);79.1. Некоторые работники списочной численностине включаются в среднесписочнуючисленность. К таким работникам относятся:-женщины, находившиесяв отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а такжев отпуске по уходу за ребенком(кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию); -
Цитата: если только у работников не было продолжительных периодов, в течение которых они не должны были включаться в расчет.Цитата: В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:с) находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком (пункт 79.1 настоящих Указаний);в 4фсс указывается ведь СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ численность на титульном листе, а не списочная(куда попадает сотрудница в отпуске до 3лет)
-
Цитата: в 4фсс указывается ведь СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ численность на титульном листе, а не списочнаяДа, конечно.
Инструкция по заполнению формы 4-ФСС:Цитата:5. При заполнении титульного листа формы Расчета:5.14. в поле "Среднесписочная численность работников" указывается среднесписочная численность работников, рассчитанная в соответствии с утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти формами федерального статистического наблюдения и указаниями по их заполнению ... -
спасибо!
